Nieuws en nieuwe producten voor bewustmaking rond veiligheid

Organisatorische en menselijke factoren (omf)

Om de organisatorische en menselijke factoren te definiëren, is het nuttig de 3 pijlers van preventie te definiëren. ...

Lees verder

Veiligheidscultuur: de uitdagingen van just culture

Het concept van "Just Culture" heeft tot doel een veiligheidscultuur tot stand te brengen die gebaseerd is op vertrouwen en communicatie, met het juiste evenwicht tussen erkenning en sancties....

Lees verder

Hoe kan de betrokkenheid van leidinggevenden bij de veiligheidscultuur worden versterkt?

De bedrijven die we bezoeken hebben vaak eenzelfde soort constatering: de veiligheidsresultaten zijn wel verbeterd... maar toch is er sinds enige tijd een stagnatie. Als we dan vragen wat de oorzaak is, krijgen we vaak te horen dat het waarschijnlijk te maken heeft met het gebrek aan betrokkenheid...

Lees verder

Om stress te verminderen heb je zelf de oplossingen

Goede stress is altijd nuttig geweest omdat het ons in staat stelt om te reageren op een bedreiging... en het red onze huid! Aan de andere kant, wanneer we permanent onder stress blijven, zelfs als er geen bedreiging is, veroorzaken we chemische storingen in ons lichaam, waarvan de gevolgen niet...

Lees verder

De curve van het vergeten. Aanvraag voor veiligheidstraining

Als we het hebben over opleidingen in de preventie van beroepsrisico's, worden we geconfronteerd met de noodzaak dat deze opleidingen effectief moeten zijn en dus de uitdaging van gedragsverandering....

Lees verder

De prijs van een ongeval

Elk jaar overlijden wereldwijd 350.000 werknemers als gevolg van een arbeidsongeval. De eerste prijs van elk ongeval is een menselijke prijs. Hij kan niet in cijfers worden uitgedrukt....

Lees verder

Organiseer elke dag een veiligheidsminuut

Wilt u (elke dag of bij elke verandering van pauze) een veiligheidsminuut organiseren? Fullmark biedt u een geweldig hulpmiddel!...

Lees verder

Sidney Dekker: De veiligheidsanarchist.

Na twee master's in psychologie aan de Universiteit van Nijmegen en de Universiteit Leiden, promoveerde ik in 1996 aan de Ohio State University, USA, in cognitieve systeemtechniek. Ik ben momenteel hoogleraar aan de Griffith University in Brisbane, Australië, waar ik de leiding heb over het Safety...

Lees verder

Veiligheid en gedrag: BBS Behaviour Based Safety

Haast, onvoldoende aandacht, afleiding, het niet dragen van persoonlijke arbeidsmiddelen, de niet-naleving van gekende voorschriften, de niet-naleving van de werkmethoden… Er zijn voorbeelden genoeg van ongevallen die te wijten zijn aan menselijk gedrag!...

Lees verder

Van intentie naar gedrag...

Wanneer aan een groep mensen de vraag wordt gesteld wie er voorstander van is om rondslingerend afval op te rapen, dan stellen we vast dat ruim 90% van de ondervraagden de hand opsteekt....

Lees verder

Fullmark, 30 jaar ervaring

in veiligheid, preventie en welzijn op het werk